Nos encontramos en la búsqueda de personal ambos sexos con o sin experiencia. Para puestos en distintos puntos del país.
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Principales Recursos
Sin dudas la mayor de nuestras fortalezas, es la excelencia del equipo de trabajo.
Cleanmanagers considera que su recurso más importante es la calidad de su gente, por lo tanto ha fundado su filosofía en la búsqueda del bienestar de sus trabajadores.
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Crecimiento
En la actualidad el equipo operativo de Cleanmanagers, desde la gerencia de operaciones, sus supervisores, asistentes y encargados, han sido operarios de limpieza que crecieron junto con la empresa. Los cuales han tenido la posibilidad proyectarse y crecer hasta convertirse en la actual conducción operativa que coordina nada menos que 600 operarios de limpieza, distribuidos en 150 servicios de toda la Capital Federal y Gran Buenos Aires.
Capacitación Permanente
El candidato a ingresar en la empresa debe pasar primero por un curso de ingreso con examen de aptitud. Este se desarrolla en nuestro exclusivo centro de capacitación de limpieza, donde contamos con personal idóneo, simulador de diferentes clases de superficies donde se realizan las prácticas de aplicación y prueba de nuevos productos. Además está equipado con máquinas y productos que se utilizan habitualmente en los servicios.
En el curso de ingreso se dictan diferentes temáticas:
- Prevención de riesgos y accidentes.
- Utilización y dilución de productos químicos.
- Métodos de aplicación de productos, técnica de mopeado, aplicación de ceras, etc.
- Manejo de maquinaria industrial.
- Formato de trabajo Cleanmanagers (Programas de trabajo, auditorías de control de calidad, políticas de calidad).
- Actitud en el trabajo, estructura de la empresa, canales de comunicación válidos.
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